中信银行以建设最佳综合金融服务企业为发展愿景，充分的发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势。截至2019年12月末，中信银行在国内152个大中城市设有1,401家营业网点，并下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司（为中信银行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格的直销银行）、哈萨克斯坦阿尔金银行6家附属公司。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超6万亿元、员工数近6万名，具有强大总实力和品牌竞争力的金融集团。2017年，中信银行被英国《银行家》杂志评为年度“中国最佳银行”，为中国地区唯一获奖银行。2019年，中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第19位；中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第26位。
中信银行注重人才发展的策略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业及电气、自动化、机械、仪器等其他交叉理工科专业。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.拥有非常良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作所承受的压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。
根据国家新型冠状病毒肺炎疫情控制情况及我行有关要求开展招聘工作,以我行后续通知为准。
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
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中建五局华南公司作为中建五局实力最强的下属直营公司，连续多年跻身中国建筑直营公司前五强，是华南地区最具竞争力建筑施工公司之一。自1984年进入广东市场，公司保持持续加快速度进行发展，合同额增长55倍、营业额增长27倍，2018年，公司中标合同额突破700亿元，2019年上半年中标合同额已超450亿元。
公司始终奉行“每建必优，使命必达”的理念，在超高层建筑、超大型房建领域优势显著，已承建东莞、三亚、柳州、湛江等城市“第一高楼”8座，勇当央企大湾区建设的急先锋，承建深圳前海总部经济圈近四分之一的企业总部建设工程。公司在EPC项目管理、建筑工业化、快速建造和装配式施工等方面保持行业竞争优势，已承建EPC项目35个，是五局承建EPC项目最多的二级单位。近年来，公司在基础设施领域不断发力，工程业务涵盖地铁施工、水环境治理、市政设施建设工程等，不断锤炼竞争优势。公司积极做出响应国家“一带一路”倡议，坚持“走出去、走下去”的方针，在“一带一路”沿线地区已落地多个项目，近三年订单量复合增长率超100%。
公司获鲁班奖多项，市政设施建设工程金杯奖、詹天佑奖、全国优质工程、全国五一劳动奖状等国家级企业级荣誉50余项，近三年获广东省工程类最高奖项——广东省建设工程金匠奖数量占据全省六分之一，广东省建筑业优秀项目经理占比超总数十分之一，企业品牌影响力不断的提高和扩大。
1. 打印填写中建五局标准简历，并附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到面试现场投递简历。或者投递简历到邮箱
2. 现场招聘会将进行简历筛选与评估，通过简历筛选环节的，将由中建五局华南公司告知面试场地。通过邮箱投递简历的，简历筛选通过后，将邀约到公司面试或者线. 面试通过，签约录用。
1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万左右，年增长幅度5%-8%，2018年薪酬调整幅度15%左右，随职务提升增长幅度更为可观。
固定部分：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业方面技术津贴、特殊津贴等）、五险两金。
浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇见习期8W左右，转正后10W起（不含企业缴纳公积金）。
4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
深圳捷易检测公司注册成立于2019年7月，隶属于香港丰沃华集团，其前身是成立于2008年的深圳沃华汽车用品有限公司。沃华公司与全球最大的油品添加剂公司——美国路博润公司合作，研发了适应中国各区域油品、路况及各品牌发动机技术差异性的系列新产品，并在业内首创了“发动机影像辅助检测的新方法”，同国内各大车厂在全国22个省市进行大型联合行车试验，15年时间积累了37余万组检测发动机影像数据。
捷易检测运用这些大数据开创性的进行人工智能发动机检测研发技术，并与GE、奥林巴斯两大世界500强检测巨头达成战略合作协议，在全国各区域集团型4S站各高端品牌（奔驰、宝马、奥迪）共建汽车智能检验测试中心，一同推动汽车后市场的革新与发展。捷易检测前期在汽车发动机影像检测、AI辅助诊断、大数据分析、发动机影像管理EPACS平台开发取得了重大技术突破，通过在维修站建立检验测试中心植入服务流程，运用人工智能AI和大数据分析进行车辆发动机专业检验测试、科学诊断、精准治疗。
捷易检测自主研发的EPACS影像辅助智能诊断平台，是专为汽车医院（4S站）量身定做打造，以“影像所见”对发动机进行“体检”和“诊断”：喷油嘴的雾化效果、喷油的燃油供给和时间精准度、活塞顶燃烧室工况、进气阀的进气效率、发动机压缩比工况、活塞环与缸壁与之间的划痕程度。其基础原理是用内窥镜探测发动机内部人眼看不到的部位，察觉缺陷，加以排除。
由EPACS系统自动生成影像《检测报告》，有效解决依靠经验和主观判断可能会产生的诊
为了获得精准、高清、可量化分析的影像数据源，采用检测航空发动机的高精内窥镜检测汽车发动机，可谓“杀鸡用牛刀，大炮打苍蝇”。
捷易、GE、奥林巴斯共建的汽车智能检验测试中心是行业内首创，加入捷易，充分享受代表行业巨头行事的荣耀感。
随着智能检验测试中心不断扩张，只要敢于创新、敢于挑战，捷易将为员工的加快速度进行发展提供更好的机会。加入捷易，你可以在这里挖掘更多的自我潜能，未来职业发展不可估量。
我们将以新创的人工智能技术革新传统汽车保养领域。加入捷易，不仅实现自我的职业理想，还能期许你的名字能在汽车行业发展史中镌刻上浓重的一笔。
1、熟练掌握发动机检测技术。操作GE，奥林巴斯 专业内窥镜等专业设备做检测，并负责发动机检验测试的数据的采集和管理。
2、负责检验测试的数据的归档、整理。并依据数据形成检测报告，负责与车主沟通检测报告，并做出适当引导。
各省会城市及经济发达城市：大连、南京、成都、昆明、武汉、海口、杭州、苏州、无锡等。
烟台东方威思顿电气有限公司位于美丽的海滨城市——烟台，企业成立于2003年，是大型国有企业东方电子集团旗下专门干能源计量与管理和环保节能两大领域产品研制、生产、服务和销售于一体的国家级重点高新技术企业，作为国内市场占有率最大、技术实力最强的智能仪表及配用电设备企业之一，在电网行业排名位居全国前列。公司注册资本为人民币14300万元，资产规模20亿元以上。成立至今的十余年间，企业规模扩张了五百余倍，营业收入、利润年复合增长率40%以上。
公司是工信部两化融合管理体系贯标试点企业、国家企业技术中心,省级工程技术探讨研究中心、工程实验室、软件工程技术中心、工业设计中心，并拥有国内领先的电磁兼容实验室、环境力学试验室、高电压试验室等专业实验室和相关功能试验设备，为企业的产品技术创新和质量提升提供了充分的保障。公司先后承担了国家科技支撑计划、863计划、国家科技重大专项课题、省市级科研项目30余项；作为基本的产品标准起草单位参与了多项国家产品质量标准的制定；公司在智能电表及用电信息采集领域居于国内领先水平，高压电能计量领域居于国际领先水平；拥有各项专利、软件著作权等知识产权近百项。
公司现有员工千余人，研发队伍由具有博士、硕士和本科学历的专业科研人员组成，多位是能源计量及管理领域的资深专家。公司专业方面技术人员配置合理，研发技术、工程服务人员占企业总人数的近60%,其中，本科以上学历占技术人员的86%以上。
公司与中国电力科学研究院、中国计量科学研究院、西安交通大学、上海交通大学等科研院所建立了产学研合作伙伴关系，与兰州大学、电子科技大学、西安电子科技大学、华北电力大学、太原理工大学、哈尔滨理工大学等院校建立就业实习基地。公司构建了“导师制”员工素质培训制度，为员工设置了六条单线职业发展通道、四条复合职业发展通道。
公司销售服务机构遍布全国32个省市，产品涵盖国家电网、南方电网、地方电力、通讯、油田、石化、港口、钢铁等众多领域及用户，公司承担了三峡电厂、北京奥运、上海世博、广州亚运等一大批国家级重点工程建设项目。印度、新加坡、赤几、埃及、尼泊尔等十多个海外市场的成功开拓，实现了公司国际化战略部署。
1.具有竞争力的薪酬、六险一金、接收户口、健康体检、带薪年休假、良好的职业规划。
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