加强灵敏作业和新作业形状劳作者权益保证，扩展作业损伤保证试点，及时总结经验、构成准则。
2024年5月27日，习在中央政治局就促进高质量充分作业进行第十四次团体学习时着重
株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏 刘倩）9月9日，全国总工会发布了全国工会重点作业立异事例。我市“施行十百千工程推动新作业形状劳作者建会入会”作业当选，并在全国范围内推行。
市总工会底层作业部部长夏玺介绍，“十百千”工程包含树立县级新作业形状职业工会联合会，建成新作业形状工会安排，建造新作业形状劳作者之家。工程发动以来，全市各级工会依照《株洲市总工会新作业形状劳作者“十百千”工程施行方案》，整合政府部门、金融机构、街道社区、社会团体、商超门店等资源，为新作业形状劳作者搭建了一个又一个“家”，并探究树立了长效机制。
现在，全市已建成县级新作业形状工会联合会10个、新作业形状工会安排91个、新作业形状劳作者之家816个。
“找到了安排，有一群情投意合的人，感触到了家的温暖。”聊起株洲市快递职业工会联合会，快递小哥符林如此总结。符林是株洲区域5000多名快递小哥的一员，33岁的他在快递职业从业10余年。
本年暑假，市总工会针对外卖配送员、快递小哥、网约车司机、卡车司机等新作业形状劳作者子女开设了保管班，60名新作业形状劳作者子女度过了一个安全、高兴、充分的假日。荷塘区采纳“工会+社区”共建形式，建了多个“骑手食堂”，为新作业形状劳作者供给优惠餐饮服务。
“平常作业忙，时刻紧，专场考试帮了大忙。”老袁不久前和别的50多名同行顺畅考取了三轮车驾照。上个月，市快递职业工会联合会安排了快递员专场考试。考虑到快递员作业特色，考试简化了流程，快递员可一次性完结科目一至科目四考试。
▲市快递职业联合工会安排的兴趣运动会，招引了很多快递员参与。材料图 记者/何春林 摄
7月25日，株洲市快递职业工会联合会换届选举暨劳作权益保证大会举办，企业和职工代表就工龄薪酬发放规范、食堂就餐和作业餐补等议题进行了团体洽谈。快递小哥蒋楷说，洽谈带来了一个实实在在的福利：“工龄超越1年的快递职工将按月取得不少于50元的补助，且跟着工龄添加，补助金额将逐年递加，每添加一年工龄，次月补助即在上一年基础上添加不少于10元，直至到达每月300元的上限。”
关心新作业形状劳作者，我市举动快，成效显著。由此成为全国推行典范。但咱们也有必要看到缺乏。
新作业形状劳作者之所以“新”，在于其具有雇佣联系灵敏、作业方式弹性、作业内容多样等特色。客观上，劳作用工与传统的差异，现行劳作联系法令和法规滞后，带来了一系列结果，如劳作联系不清楚、社会保证难完善、渠道监管有短缺、职能部门监管“无据可依”等。从从业人员片面视点来说，部分新作业形状劳作者参加工会安排的积极性并不高，在交纳社保和现金之间倾向拿现金；咱们权益遭到损害时，考虑维权时刻本钱高，举证才能弱，往往挑选“哑巴吃黄连”。
服务新集体，面临新问题，更需新思维。这就要求咱们从单薄处用力，立异作业方式，完善法令和法规和准则系统，探究出灵敏性更好便利的社会保证准则，化解他们的后顾之虑，进步他们入会和参保的积极性。一起，强化对渠道企业的监督，进步渠道用工规矩的透明度和公平性，引导和催促其实行应承当的用工权益保证职责。
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